وظائف الامارات

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت التميز المستدام عن فرص عمل جديدة
ترغب في تعيين مدير موارد بشرية بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
التعيين في مدينة زايد

المهارات:

- مهارات التوظيف
- القدرة على التواصل
- إدارة الوقت
- التنظيم
- التفاوض

المهام:

- تقديم المشورة الإدارية
- متابعة التدريب
- متابعة الأداء
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- الشركة تقدم رواتب تنافسية تتماشى مع المعايير السائدة في القطاع.
- تتكلم بلطف ولباقة مع زملائك وتبتعد عن أي خلافات
- شهادة من معهد تخصصي تركز على المهارات المطلوبة مباشرة في سوق العمل.

القدرات المطلوبة

- الإجادة التكنولوجية: استخدام الأدوات الرقمية والبرامج التقنية بكفاءة عالية.
- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- تعامل بحذر مع المعلومات الرقمية وخلي كلمات المرور قوية
- التفاعل بين الثقافات: يعرف كيف يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة

مدير موارد بشرية لدى شركة أبوظبي الوطنية للفنادق بمدينة زايد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة